Hellouh Hellouh! Heute geht es um Stimmfarben, die wir mit bestimmten Attributen verbinden und warum das so ist.
Die Frage habe ich kürzlich gestellt bekommen. Also, wie besetzen ich meine Rollen. Wie entscheide ich, ob und zu wem eine Stimme passt. Und ganz ehrlich? Da gehe ich nach Gefühl. Ich matche den Vibe der Figur mit einer Stimmfarbe.
„Lernen: Stimmfarben“ weiterlesenHellouh Hellouh! Heute möchte ich euch erklären, warum man keine Extreme spielt.
Oft konsumieren wir Medien, die bei den Emotionen der Figuren übertreiben. Egal ob Wut, Trauer oder Freude. Denn im Zeichentrick zum Beispiel trägt man dick auf, weil man keine Mikromimik zeichnen kann, im Hörspiel weil man keine visuellen Cues hat.
„Lernen: Keine Extreme spielen“ weiterlesenHellouh hellouh! Heute möchte ich euch einen Begriff aus der Welt des Tons erklären: Was sind eigentlich diegetische Sounds?
Diegetische Sounds sind die Geräusche, die ihren Ursprung innerhalb der erzählten Welt haben. Also Sounds, die die Charaktere hören können. Zum Beispiel die Dialoge, Schritte oder wenn jemand eine Tür öffnet.
„Lernen: Diegetische Sounds“ weiterlesenIn der deutschen Synchronbranche ist der Nachwuchs von entscheidender Bedeutung für die Zukunft. Die „zweite Generation“ des Synchron in Deutschland erreicht ein hohes Alter und stirbt aus; mit ihr ihre Werte des hohen Theaters.
Gleichzeitig habe ich die Erfahrung gemacht, dass Talents unentdeckt bleiben. Talents, die mit der richtigen Starthilfe ordentlich was bewegen würden. Daher engagiere mich für die Förderung solcher junger Talents. Mit über 100 Audiostunden, die ich auch mit Nachwuchssprechenden erfolgreich produziert habe, möchte ich zeigen, wie effektiv gezielte Förderung und praxisnahes Lernen sind.
„Meine Gedanken zum Einstieg in die Nachwuchsförderung“ weiterlesenHellouh hellouh! Heute sprechen wir über Blacklists – aber mal anders.
Eine Blacklist ist eine Liste von Personen, die von bestimmten Projekten, Studios oder Netzwerken ausgeschlossen werden.
Das kann eine Karriere abrupt beenden! Deshalb möchte ich heute erklären, warum es solche Blacklists überhaupt gibt.
Hellouh hellouh!
Heute geht es um die Softskills, die man als Sprecher:in braucht.
Soft Skills sind persönliche, zwischenmenschliche und methodische Fähigkeiten, die den Umgang mit anderen Menschen und die Herangehensweise an Aufgaben und Probleme betreffen. Im Gegensatz zu den harten Kompetenzen, also der fachlichen Eignung, wie spezifisches Wissen und technische Fähigkeiten.
„Lernen: Soft Skills“ weiterlesenHellouh hellouh!
Heute möchte ich euch von falschen Annahmen über den Beruf als Sprecher:in erzählen, die mir in der Arbeit mit jungen Talents immer wieder begegnen.
Der Nachwuchs von morgen schaut heute kein Fernsehen, hört keine Hörbücher. Die meisten werden von Animes sozialisiert. Tatsächlich umfasst der Beruf aber viel mehr Bereiche wie Werbung, Hörbücher, Videospiele und andere Arten von Filmen und Serien.
Viele junge Menschen sehen Animes und denken, sie wüssten, wie die Branche funktioniert und dass sie den Spaß auch können.
Hello, hello! Heute möchte ich darüber sprechen, warum nichtkommerzielle Produktionen für Schauspielende trotzdem attraktiv sein können. Dabei geht es nicht exklusiv um theurich-media, sondern wir gucken uns die Optionen ganz allgemein an.
Nichtkommerzielle Produktionen sind Projekte wo niemand Geld mit verdient. Wichtig: wenn du als Schauspieler kein Geld verdienst, die Projektleitung sterben schon dann ist das nicht non-com sondern straight-up Scam.
„Lernen: Warum non-com?“ weiterlesenHello, hello!
Heute möchte ich euch Tipps für den Umgang mit Produzenten erzählen und wie ihr am besten von ihr oder ihm profitieren könnt.
Eine Produzentin kümmert sich um Planung, Organisation und das Geld. Also ist für alles verantwortlich, was die Arbeit der anderen Gewerke ermöglicht. Auch deine.
Daher bemüh dich immer um eine gute Kommunikation mit deinem Produzenten. Gib schnell und zuverlässig Feedback zu Fragen und melde dich sofort bei Problemen.
„Lernen: Umgang mit Produzent:innen“ weiterlesenHello, hello!
Heute gibt es ein paar Bewerbungstipps für Online-Castings. Und ich persönlich freue mich immer so so sehr über Zuschriften, die das berücksichtigen.
Am Ende gibt’s noch mehr Tipps für junge Talente.
